ИКОНОМИЧЕСКАТА АКТИВНОСТ КАТО ОСНОВА НА ПРОСПЕРИТЕТА В СЪВРЕМЕННОТО ОБЩЕСТВО - ВРЪЗКИ И ВЗАИМОЗАВИСИМОСТИ С КАЧЕСТВОТО НА ТРУДА И ЧОВЕШКИЯ КАПИТАЛ

Автори

Ключови думи
човешки капитал, заетост, доходи, социално осигуряване.

Резюме
Човешкият капитал, възприеман като динамичната съвкупност от знанията и уменията на отделните индивиди, има пряко отношение към персоналното трудово участие в производството, качеството и производителността на труда, доходите и стандарта на живот. Неговото формиране на практика е перманентен процес на развитие и усъвършенстване на индивидуалните трудови характеристики на личността с трудно определими времеви граници. Цел на настоящата разработка е, съществуващите връзки и взаимозависимости между стабилната заетост, високите доходи, качеството на работната сила и достигнатото равнище на човешкия капитал, да бъдат представени и като фактор на необходимата еволюционна трансформация на социалното осигуряване от средство за гарантиране издръжката на лицата в случаите на неработоспособност - в икономически механизъм за ефективен трансфер на обществено признание и личен просперитет от икономически активния към икономически неактивния етап от човешкия живот.

JEL Класификатор: Н55
Кодове на научна квалификация:
Страници: 1
Цена: 1 Точки

Още статии от този брой

  • НАБЛЮДЕНИЕ НА РАБОТНАТА СИЛА В БЪЛГАРИЯ - ИСТОРИЧЕСКИ ПРЕГЛЕД

    Работната сила има важно значение за функционирането на националното стопанство, което обуславя нейното изучаване в количествен и качествен аспект. В настоящото изследване са разгледани наблюденията на работната сила от създаването на организираната статистика в България до днес. В статията е представена методология на годишното и месечното ...

  • ГЕНЕЗИС И РАЗВИТИЕ НА ОБЩАТА РИБАРСКА ПОЛИТИКА

    Вглеждайки се в бъдещите предизвикателства по отношение на надвисналата както икономическа, така и екологична криза относно сектор „Рибарство“, Европейският съюз (ЕС) предприе сериозни мерки по реформиране и анализиране на своите бъдещи приоритети и цели, които да бъдат следвани стриктно, съобразявайки се с множеството стратегически концепции и ...

  • ОРГАНИЗАЦИЯ И ОСОБЕНОСТИ НА РАБОТА НА СЧЕТОВОДНИЯ РАБОТНИК В ИЗНЕСЕНО РАБОТНО МЯСТО В ДОМАШНИ УСЛОВИЯ

    Хиляди хора по света работят по електронен път от вкъщи, използвайки интернет като комуникация между работодател и работник. Този вид работна среда е разпространен още от преди много години, но в момента това е един от най-бързо прогресиращите методи на предлагана и търсена работа. Електронната работна среда като форма се използва активно както в ...