ВЪЗМОЖНИ РАЗРЕЗИ ЗА ИЗСЛЕДВАНЕ НА ПРИНОСА НА глобално създадените фирми ЗА ИКОНОМИЧЕСКО РАЗВИТИЕ

Автори

Ключови думи
глобално създадени фирми, потенциал, растеж.

Резюме
Към днешна дата научната общност признава съществуването на бизнес организации, които започват международна дейност от самото си създаване. Поради своята специфика този тип фирми могат да допринесат за икономическо развитие в национален, регионален и глобален мащаб, както и да подпомогнат икономическото възстановяване в следкризисни периоди. Като представя основната теоретична рамка на глобално създадените фирми, настоящата статия дефинира, през призмата на някои техни основни характеристики, възможни разрези за изследване на приноса им за икономическо развитие и в частност за икономическото възстановяване на ЕС от последната глобална икономическа и финансова криза.

JEL Класификатор: F 23
Кодове на научна квалификация:
Страници: 1
Цена: 1 Точки

Още статии от този брой

  • ВРЪЗКАТА МЕЖДУ КОНСОЛИДИРАНИЯ ДЪРЖАВЕН ДЪЛГ И БРУТНИЯ ВЪТРЕШЕН ПРОДУКТ - ИНДИКАТОР ЗА ФИНАНСОВА СТАБИЛНОСТ

    Непрекъснато разрастващите се мащаби на държавните разходи изострят проблема с недостига на бюджетни ресурси, което принуждава управляващите да използват друг метод за набавяне на допълнителни приходи – емисия на ДЦК (държавен дълг). Днес използването на заеми от правителствата се превръща не само в технология за събиране на приходи в държавния ...

  • ГЕНЕЗИС И РАЗВИТИЕ НА ОБЩАТА РИБАРСКА ПОЛИТИКА

    Вглеждайки се в бъдещите предизвикателства по отношение на надвисналата както икономическа, така и екологична криза относно сектор „Рибарство“, Европейският съюз (ЕС) предприе сериозни мерки по реформиране и анализиране на своите бъдещи приоритети и цели, които да бъдат следвани стриктно, съобразявайки се с множеството стратегически концепции и ...

  • ИКОНОМИЧЕСКАТА АКТИВНОСТ КАТО ОСНОВА НА ПРОСПЕРИТЕТА В СЪВРЕМЕННОТО ОБЩЕСТВО - ВРЪЗКИ И ВЗАИМОЗАВИСИМОСТИ С КАЧЕСТВОТО НА ТРУДА И ЧОВЕШКИЯ КАПИТАЛ

    Човешкият капитал, възприеман като динамичната съвкупност от знанията и уменията на отделните индивиди, има пряко отношение към персоналното трудово участие в производството, качеството и производителността на труда, доходите и стандарта на живот. Неговото формиране на практика е перманентен процес на развитие и усъвършенстване на индивидуалните ...