ИНОВАТИВНОТО ПОВЕДЕНИЕ НА ПЕРСОНАЛА – СЪЩНОСТНИ АСПЕКТИ И ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА СТИМУЛИРАНЕ И МОТИВИРАНЕ

Автори

Ключови думи
иновационен потенциал на личността, иновативно поведение на персонала, иновативна фирмена култура, стимулиране, мотивиране.

Резюме
В статията са изяснени някои същностни аспекти, свързани с иновативното поведение на персонала, и са представени възможни решения за неговото стимулиране и мотивиране като предпоставка за постигане на дългосрочни фирмени ползи и източник за ускорено иновативно развитие на предприятието.

JEL Класификатор: M50, О15.
Кодове на научна квалификация:
Страници: 13
Цена: 1 Точки

Още статии от този брой

  • ЗАСТРАХОВКА „ГРАЖДАНСКА ОТГОВОРНОСТ“ НА АВТОМОБИЛИСТИТЕ – РАЗВИТИЕ И ПРОБЛЕМИ

    Непрекъснатото нарастване броя на автомобилите през последните години доведе до чувствително повишаване на пътно- транспортните произшествия в страната. Затова застраховката „Гражданска отговорност“ на автомобилистите става все по-значима. От друга страна, вследствие на икономическата криза се забелязва сериозен отлив от доброволното застраховане ...

  • НАВОДНЕНИЯТА В СЕВЕРОИЗТОЧНА БЪЛГАРИЯ ПРЕЗ 2014 г. И ФУНКЦИИТЕ НА СОЦИАЛНИТЕ ОНЛАЙН МРЕЖИ

    В студията се разглеждат функциите на социалните онлайн мрежи, като във фокуса е поставен фейсбук. Предлага се поглед през призмата на публикациите в мрежата и отзвука от тях в печатните медии. Набелязват се основни характеристики на социалните онлайн мрежи посредством изводи, напра¬вени от медиен анализ по темата....

  • SWOT АНАЛИЗ НА ИНТЕРНАЦИОНАЛИЗАЦИЯТА НА ФИРМИТЕ ОТ ВИНАРСКАТА ПРОМИШЛЕНОСТ В БЪЛГАРИЯ

    Специфичните географски и климатични характеристики, както и хилядолетните традиции в лозарството и винарството в страната ни са безспорни предпоставки за производство на висококонкурентни продукти и тяхната търговия в България и по света. Интернационализацията на фирмите от винарската промишленост се дължи на умението на предприемачите да се ...