ЗДРАВНОТО ЗАСТРАХОВАНЕ В КОНТЕКСТА НА ПРОВЕЖДАНАТА ЗДРАВНА РЕФОРМА В БЪЛГАРИЯ

Автори

Ключови думи
здравна реформа, здравно осигуряване, здравно застраховане, здравна застраховка.

Резюме
През 2012 година на база инициирани от Европейския съюз промени, започна реформа във функциониращия до този момент у нас двустълбов социално – либерален модел за здравно осигуряване. В резултат вторият стълб (доброволно здравно осигуряване) отстъпва място на здравното застраховане. Последиците от проведената реформа са свързани с очертаване на нови тенденции и създаване на потенциал за развитие на пазара за здравно застраховане в България.

JEL Класификатор: I11, I12, I13, I18
Кодове на научна квалификация:
Страници: 1
Цена: 1 Точки

Още статии от този брой

  • ЛИЗИНГЪТ – АЛТЕРНАТИВА ЗА ФИНАНСИРАНЕ НА ТЕХНИКО-ТЕХНОЛОГИЧНОТО ОБНОВЯВАНЕ В МАШИНОСТРОИТЕЛНИТЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

    Основната цел на настоящата разработка е да се анализира състоянието на технико-технологичния парк в машино-строителните предприятия в България и характеризира лизинга като алтернативна форма за финансиране, отговаряща на изискванията на научно-техническия процес с оглед създаване на нови мотивационни стимули за развитието на машино-строителните ...

  • РИСКОВИ ФАКТОРИ, ВЛИЯЕЩИ ВЪРХУ КОНТРОЛА ПРИ ДАНЪЧНИТЕ ОБЛЕКЧЕНИЯ

    Настоящата разработка има за цел да представи основни рискови фактори, които оказват влияние на контрола върху използването на корпоративните данъчни облекчения от юридическите лица. Те са групирани в две основни направления: външни, произтичащи от влиянието на явления процеси, намиращи се извън приходната администрация, и вътрешни, които са ...

  • ПОТЕНЦИАЛ ЗА СЪЗДАВАНЕ И РАЗВИТИЕ НА ,,ЗЕЛЕНИ” РАБОТНИ МЕСТА В РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ

    За да бъде изследван потенциалът за създаване на ,,зелени” работни места в Република България, е необходимо, да бъдат анализирани световните политики, които приоритетно са обвързани с достигане на балансирана и устойчива икономика. Преструктурирането на замърсяващите производства и сектора на услугите налага внедряването на ,,зелени” работни ...