УПРАВЛЕНИЕТО НА ЗДРАВНИТЕ ГРИЖИ КАТО EЛЕМЕНТ НА ЗДРАВНАТА СИСТЕМА

Автори

Ключови думи
стратегическо управление, здравни грижи, здравеопазване.

Резюме
Настоящата студия представя стратегическото управление като процес, посредством който се анализират и оптимизират всички ключови ресурси, необходими за устойчивото функциониране на всяка система, в това число финансови, човешки ресурси и нови технологични решения. Фокусът на изследването е поставен върху здравните грижи и тяхното управление в контекста на интегрирания подход, осигуряващ ефективна и качествена услуга за пациентите. Обект на изследване са здравните услуги като част от системата на здравеопазване, а предмет – спецификата на тяхното стратегическо управление. Целта на разработката е да бъдат очертани перспективите пред стратегическото управление на здравните грижи като част от системата на здравеопазване в контекста на съвременните предизвикателства и съществуващите парадигми за тяхното управление. Постигането на дефинираната по този начин цел изисква изпълнението на три изследователски задачи: 1) проучване и анализ на научна литература за очертаване на перспективите пред стратегическото управление на здравните грижи в контекста на съвременните предизвикателства; 2) изследване на интегрирания подход за управление в здравеопазването като инструмент за осигуряване на ефективна и качествена грижа за пациентите; 3) очертаване на спецификата на съществуващите тео-рии и модели за управление на здравните грижи и извеждане на ключовите им характеристики.

В резултат от проведеното научно изследване се достига до извода, че стратегическото управление на здравната система в контекста на съвременните предизвикател-ства изисква системен интегриран подход. Неговото прилагане предполага и внедряване на адекватен модел за управление на здравните грижи, осигуряващ качество и равен достъп до услугите при ограничени публични инвестиции в здравеопазването.

JEL Класификатор: I11, I12, I18.
Кодове на научна квалификация:
Страници: 26
Цена: 1 Точки

Още статии от този брой

  • СТРЕС НА РАБОТНОТО МЯСТО И ЕМОЦИОНАЛНА ИНТЕЛИГЕНТНОСТ НА МЕНИДЖЪРА

    Стресът на работното място оказва влияние върху цялостния управленски процес в организацията. Справянето с хроничния стрес води до по-добро психическо и физическо здраве. В последните години все по-често се говори за емоционалната интелигентност като фактор за справяне с ежедневния и хроничен стрес при мениджърите. Обект на изследването в тази ...

  • ВЛИЯНИЕ НА АУТСОРСИНГА НА ИНФОРМАЦИОННИ ТЕХНОЛОГИИ ВЪРХУ ДИГИТАЛНАТА ТРАНСФОРМАЦИЯ НА БИЗНЕС ОРГАНИЗАЦИИТЕ

    : Настоящото изследване се фокусира върху влиянието на аутсорсинга на информационни технологии (ИТ) върху процеса на дигитална трансформация на бизнес организациите. Дигиталната трансформация е стратегически процес, който подпомага компаниите в адаптацията към съвременните технологични изисквания и пазарни условия, като подобрява ефективността, ...

  • ИЗКУСТВЕНИЯТ ИНТЕЛЕКТ: ПОМОЩНИК ИЛИ ЗАПЛАХА ЗА „МИДЪЛ МЕНИДЖМЪНТА“ ПРИ ВНЕДРЯВАНЕ НА ИНФОРМАЦИОННИ СИСТЕМИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА АГРОБИЗНЕСА

    Дигитализацията на агробизнеса е процес, който значително променя начина на работа и управление на селскостопанските предприятия. Интегрирането на изкуствения интелект (Artificial Intelligence, AI) в управлението на агробизнеса представлява както възможности, така и предизвикателства, особено за средното управленско ниво. AI технологиите могат да ...