СТРЕС НА РАБОТНОТО МЯСТО И ЕМОЦИОНАЛНА ИНТЕЛИГЕНТНОСТ НА МЕНИДЖЪРА

Автори

Ключови думи
стрес на работното място, емоционална интелигентност.

Резюме
Стресът на работното място оказва влияние върху цялостния управленски процес в организацията. Справянето с хроничния стрес води до по-добро психическо и физическо здраве. В последните години все по-често се говори за емоционалната интелигентност като фактор за справяне с ежедневния и хроничен стрес при мениджърите. Обект на изследването в тази статия е взаимовръзката стрес и емоционална интелигентност, здраве на мениджъра и влиянието им върху екипа. Предмет на изследването са подходи за развитие и усъвършенстване на емоционалната интелигентност на мениджъра, здравето му и положителния аспект върху екипа. Целта на тази разработка е, на основата на анализ на литературни източници да се направи литературен обзор на по-нятията – стрес на работното място, емоционална интелигентност, взимовръзка със здравето на мениджъра, въздействие на емоционалната интелигентност на мениджъра върху екипа. Заключение: Емоционално интелигентните мениджъри са в състояние да комуникират по-ясно с колегите си, да дават конструктивна обратна връзка и да решават конфликтите ефективно. Това е ключово за поддържането на добра динамика в екипа.

JEL Класификатор: J24, L23, M20.
Кодове на научна квалификация:
Страници: 11
Цена: 1 Точки

Още статии от този брой

  • ФИНАНСОВИ МОДЕЛИ ЗА УСТОЙЧИВО РАЗВИТИЕ НА МЛАДЕЖКИ ПРОСТРАНСТВА

    В статията се изследват съществуващите финансови механизми и добри практики от ЕС за оптимизиране на данъчното облагане и възможността на физическите лица да ползват данъчни облекчения, като пренасочат част от данъчните си задължения към граждански организации. Анализирани са нормативни документи от Унгария, Полша, Италия, Литва, Словакия, Испания ...

  • LEVERAGING DIGITAL TWINS FOR ECOSYSTEM RESTORATION AND BIODIVERSITY CONSERVATION IN THE GREEN ECONOMY FRAMEWORK

    Digital twin (DT) technology is emerging as a pivotal tool for addressing critical environmental challenges, especially in the fields of ecosystem restoration and biodiversity conservation, within the broader framework of the green economy. Digital twins - sophisticated, data-driven virtual replicas of physical systems - offer a transformative ...

  • ПАРАЛЕЛ МЕЖДУ БЮРОКРАТИЧНИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДИ И СЕГА. ВЪЗМОЖНОСТ ЗА ИЗГРАЖДАНЕ НА „ИДЕАЛНАТА“ ОРГАНИЗАЦИЯ

    Настоящото изследване има за цел да анализира еволюцията на бюрократичния модел на управление, като направи паралел между неговите исторически форми и съвремен-ните проявления в контекста на дигиталната трансформация. Акцентът е поставен върху критическия анализ на класическите теории на Макс Вебер, Анри Файол и Карл Маркс, както и върху модерните ...